“Als familiengeführtes Unternehmen wissen wir: Zukunftsfähigkeit entsteht dort, wo Tradition nicht nur bewahrt, sondern verantwortungsvoll weiterentwickelt wird. Für mich als angehende fünfte Generation in der Führungsverantwortung bedeutet Unternehmensnachfolge deshalb mehr als die Fortführung des Bestehenden. Es geht darum, Bewährtes mit neuen Perspektiven, Technologien und Märkten zu verbinden. Der Austausch im TraFoNetz gibt uns dabei wertvolle Impulse, um den Wandel aktiv zu gestalten und unser Unternehmen langfristig in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.”