Von Gerd Lache | 19.10.2024
Rund 90 Aussteller präsentierten sich auf der gut besuchten Messe, die eine wertvolle Plattform für Schülerinnen und Schüler, Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte bot, um sich über Ausbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungsprogramme und Karrierechancen zu informieren.
Das Team des Transformationsnetzwerks mit Fabienne Stauder und Gregor Metzler führte intensive Gespräche mit rund 60 wissensdurstigen Schülerinnen und Schülern, die großes Interesse an den vorgestellten Angeboten zeigten.
Besonders die Kurz-Videos zu Ausbildungsberufen in der Automobilbranche am Stand des Netzwerks zogen viele neugierige Blicke auf sich und boten wertvolle Einblicke in die beruflichen Möglichkeiten dieser im Umbruch befindlichen Branche.
Future Skills für den Nordschwarzwald
Neben den Videos fand auch die gedruckte Broschüre der Studie „Future Skills für die Region Nordschwarzwald“ großen Anklang – „sie war nach kurzer Zeit bereits vergriffen“, sagte TraFoNetz-Projektmanager Gregor Metzler. Dies unterstreiche das wachsende Interesse an der beruflichen Zukunft im Zeichen der digitalen Transformation und der sich wandelnden Anforderungen an Fachkräfte in der Region.
Die Future Skills Studie bietet demnach wertvolle Hilfsmittel, darunter eine Unternehmenslandkarte, einen Selbstcheck und eine Weiterbildungslandkarte, die Unternehmen und Beschäftigten dabei helfen, ihre Position im Transformationsprozess besser zu verstehen und gezielte Maßnahmen zur Qualifizierung zu ergreifen.
Die Studie steht digital als PDF zum Download unter folgendem Link zur Verfügung: www.trafonetz.de/zukunftskompetenzen
Seien es Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften oder Beschäftigte, die sich für die Herausforderungen der digitalen Transformation im Automotive-Bereich fit machen möchten – das Transformationsnetzwerk bietet laut Metzler maßgeschneiderte Lösungen.
„Die Börse in Mühlacker war ein voller Erfolg“, resümierte der TraFoNetz-Projektmanager. Sowohl viele interessierte Schülerinnen und Schüler wie auch Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte hätten die Gelegenheit genutzt, sich am TraFoNetz-Stand zu informieren. „Wir hatten auch ausreichend Gelegenheit, mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen“, ergänzte TraFoNetz-Projektmanagerin Fabienne Stauder.
Transformationskongress im November
Aufmerksam gemacht wurde am TraFoNetz-Stand unter anderem auf den bevorstehenden Transformations-Kongress am 19. November 2024 im TurmQuartier der Sparkasse in Pforzheim. Er gibt weitere Einblicke in die Zukunft der Arbeit und beleuchtet die aktuellen Herausforderungen der Transformation. Impulsredner wird der Zukunftsforscher Kai Gondlach sein. Die Teilnahme ist kostenfrei, aber anmeldepflichtig.
Weitere Informationen zum TraFoNetz-Kongress und Anmeldung unter www.trafonetz.de/termine
Auf der Aus- und Weiterbildungsmesse am Samstag, 19. Oktober 2024, in Mühlacker präsentierte sich ein umfassendes Angebot, um die berufliche Zukunft der Menschen in der Region Nordschwarzwald zu sichern. Die Veranstaltung wurde von einem breiten Bündnis an Partnern getragen:
- Landratsamt Enzkreis
- Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim
- WSP Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim
- Stadt Mühlacker
- Netzwerk Fortbildung
- Sparkasse Pforzheim Calw
- Allianz für Fachkräfte Baden-Württemberg
Wer die Börse in Mühlacker verpasst hat, kann jederzeit für Fragen, beispielsweise zur Fachkräftegewinnung, Fachkräftebindung sowie zu Weiterbildung und Qualifizierung mit dem Team des Transformationsnetzwerks Nordschwarzwald Kontakt aufnehmen:
Projektleiterin Katharina Bilaine: Katharina.Bilaine@nordschwarzwald.de
TrafoNetz unter dem Dach der Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald ist ein Netzwerk für Transformation und Innovation, das Unternehmen, Wissenschaft und Gesellschaft zusammen bringt. Ziel ist es, die Region Nordschwarzwald zu einem führenden Standort für innovative Unternehmen und zukunftsfähige Technologien zu machen.
Partner des Transformationsnetzwerks Nordschwarzwald sind unter anderem die Arbeitsagentur Nagold-Pforzheim, die Hochschule Pforzheim, die AgenturQ mit Südwestmetall und IG Metall, die IHK Nordschwarzwald, die Handwerkskammern Karlsruhe und Reutlingen, e-mobil BW, IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung sowie Steinbeis InnoBW, wvib Wirtschaftsverband und weitere.